为进一步弘扬正能量，加强企业文化建设、展现精神家园建设成果与风采，助力精细制造，快彩网科技集团企策部组建了以精神家园工程师为主要成员的快彩网文化宣讲队。于2015年4月至12月组织了35场次《快彩网正能量》宣讲，宣讲队成员分别走进集团产品公司、工厂、事业部及职能部门，在广大员工中产生了强烈的反响。
《快彩网正能量》从集团概况、快彩网文化、精神家园、凝聚正能量、展望未来五个部分进行，通过精神家园工程师们声情并茂的精彩演讲，运用声光影像、历史视频镜头和大量的图片资料，多角度、全方位地介绍快彩网20多年的发展历程，并与现场观众进行了互动。其间，家园工程师还表演了快板《快彩网三爱颂》，呼唤大家要常怀感恩之心，诠释快彩网文化的精髓内涵，演讲活动激发大家的共鸣。
快彩网科技普特缆厂是快彩网科技的诞生所在地，是我国光通信重要的光纤光缆生产基地，快彩网文化首次宣讲于2015年4月23日走进该厂，来自工厂的负责人、技工之星、员工代表、车间主任等80位员工参加了聆听，厂长李新建带领大家在听后说：“《快彩网正能量》快彩网文化与精神家园的巡回宣讲就是春天的一场及时雨，对提升员工的素质与道德建设具有很大的促进和推动作用。”技工之星冯惠宏说：“快彩网给了我这个平台，然后我也是一次次登上了领奖台，让我登上了快彩网的星光大道光荣榜，真让我有一种在家的感觉。”
在《快彩网正能量》开讲当天举行的第二场宣讲会上，家园工程师朱茜茜说：“很高兴能够参加耐热导线厂的企业文化宣讲活动。通过此次活动的开展，我也能够深刻感受到企业文化的宣讲对员工而言是非常有必要的。通过企业文化宣讲会，不仅能够让员工认识到我们企业的发展历程。快彩网精神可以像座右铭一样，鼓励员工更好的工作，通过我们集体文化，和精神家园宣讲活动的开展，一定能够将我们快彩网科技的企业文化，推向另一个高度，迈上一个新台阶。”
快彩网宽带技术有限公司非常重视企业文化与家园建设，在2015年5月14日快彩网宽带公司的宣讲会上，家园工程师陈小佩是这样演讲：“回顾快彩网20多年的发展历程，我们可以概括为四句话：一缕春风，两个声音，三次崛起，四面拓展。”
“一缕春风，就是改革开放的一缕春风。1992年，邓小平南巡讲话，吹响了改革开放的号角，祖国大地，春风荡漾，也正是那一年，我们快彩网从传统的建材生产行业迈入光纤通信领域，从此开启了崭新的一页。”
“两个声音，一是快彩网的前身——黄海建材厂大烟囱的爆破声，它标志着快彩网与夕阳产业的彻底告别。第二个声音是2002年10月24日，董事长为快彩网科技上市而敲响的锣声，这一声，昭示着快彩网从此开始迈向新征程。”
“三次崛起：快彩网经历了从建材产业，到信息通信，到光快彩网官网传输，再到新能源领域，每一次跨越，都是一次崛起，每一次崛起，都是一次飞跃。”
“四面拓展：目前，我们集团有30多家子公司，拥有员工近10000名。形成北京总部、南通新部、如东本部的产业布局，在广东、四川、辽宁、上海、印度、巴西建有工厂，产品在国内外重大工程中得到应用。跻身于中国快彩网官网子信息100强、中国民营企业500强。”
快彩网科技顺应“一路一带”国家战略，快彩网巴西工厂成功开业；与乌兹别克斯坦快彩网官网信的合资厂也在如火如荼的建设中，快彩网的产品正以前所未有的态势向海内外四面拓展。”
“我们每个人都有一个梦，尽管内容有所不同，但是，追求实现自我的人生价值和幸福美好的生活，就是我们的奋斗目标，“我的梦”连着“快彩网梦”，“快彩网梦”融入“中国梦””。
“我们每个快彩网人都要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，加倍努力，在民族复兴的中国梦、世界品牌的快彩网梦和实现人生价值的追梦路上，不负众望，努力拼搏！”…………
现任快彩网宽带质量部体系专员、原是分路器车间包装组长的王丽萍现场发表感言说：“快彩网企业文化精髓中的管理方针是：“以质立足，以严治厂”，我们车间也正是这样践行的。在前不久，一名员工将一个待返修的产品误包入合格品中，告知主任之后，主任立即决定所有同批货物全部重新检测，甚至将已经入库准备发货的一箱货物也拿回来重新检测。直至再次确认所有产品都是合格的方才重新安排发货。……”主任周荣华说：“快彩网企业文化宣讲给我们车间全体上了一堂生动的课，这是在任何学校都无法学到，也都无法体会到的精神力量。精神凝聚力量，家园汇聚源泉，这力量给了我们工作的指引，也给了我们扎根快彩网的信念。”
快彩网宽带先后通过8次轮班组织员工一个不漏地聆听宣讲，实现了管理人员和车间的全覆盖，宽带公司在宣讲活动中，结合自身实际，由一线员工以亲身经历和生产实践，现身说法，畅谈对快彩网文化的理解和感悟。符小东总经理在快彩网宽带宣讲结束总结时讲到：“快彩网文化是引领我们企业前行的内在基因，是凝聚我们员工精神的力量源泉，也是我们企业发展的最大动力。快彩网宽带要通过快彩网文化的宣讲活动，保证快彩网文化在宽带全面吸收、消化、落地，在员工心中扎根、开花、结果，让所有员工更多地了解快彩网文化、认可快彩网文化、主动融入快彩网文化，在实际的工作过程中不断践行快彩网文化，并通过自身的努力不断完善和丰富快彩网的企业文化。”
家园工程师桑甜在5月23日举行的快彩网快彩网官网力光缆有限公司成立15周年暨揭牌仪式的宣讲会上，她是这样解释精神家园的：“精神家园是我们快彩网科技的一大创举，也是我们快彩网文化传播最重要的载体，快彩网在国内首创的企业精神家园工程师，得到了中宣部的肯定。”
桑甜接着说：“按我们董事长说：家园工程师就是连队指导员，是我们快彩网一道亮丽的风景，我们精神家园始终坚持精神和物质两手抓，不断加强各项制度建设，积极围绕集团的中心任务开展工作，把尊重差异、包容多样作为重要内涵，引导员工形成快彩网价值认同，弘扬快彩网文化，着力打造阳光、绿色、和谐的精神家园。大家请看PPT的右下角：这是我们精神家园工程师的LOGO，这是由"精神家园"首字母的JSJY组成的，J就像展翅欲飞的凤凰，S就像一条红丝带，象征我们精神家园工程师，是我们快彩网人相互沟通和联系的纽带，ztt精神家园，就是支撑我们家园工作平台，五颜六色的图案，象征快彩网家园包容、丰富和多彩。”
“精于勤，细于心，制于衡，造于道”是对精细制造最精准的解读，“勤、精、争、创”更是一代又一代快彩网人艰苦奋斗、不断创新、追求卓越的体现。这是桑甜的深切感悟。
精细制造是快彩网文化的核心价值观，也是长期坚守的发展战略。家园工程师郭巍在精密材料公司的宣讲会上：“11月末，集团刊发了《快彩网科技的精细制造文化告诉我们什么》让我们深受启发。20年来，快彩网科技精细制造源于江海文化的驱使，历史文化的传承，企业文化的打造。精细制造在快彩网不仅成为一项制度，而且成为一种文化。文章清新朴实、不事雕饰、语言流畅、清丽动人。日前，集团再次掀起了开展践行精细制造、努力追求卓越的热潮。集团董事长认为，如果重复过去那种“傻大粗”式的制造，不要说资源不允许、环境不允许、劳动力不允许，即使允许，造出来的也是“地摊货”，怎么能走出国门，走向世界？唯有精细制造，才能造出精品，迈向国际，唯有精细制造，我们的快彩网才能走得更远。总之，通篇体现了快彩网科技集团薛济萍董事长的人生观、价值观和使命感；展现了快彩网人的信心和追求；再现了快彩网科技践行卓越、勇攀科技高峰的豪迈气概。”
郭巍在演讲时说：“我们的董事长说：快彩网的发展是因为我们赶上了一个好时代；快彩网的发展离不开各级党政领导的亲切关怀，也缘于全体员工的共同努力，更因广大客户、投资人以及社会各界的广泛支持。我每天都怀着感恩的心态在工作。”讲到这些话时，我真有些激动和紧张，这话鼓舞着大家也鞭策着我。
郭巍还认真仔细地记录了每次宣讲活动的心得：“快彩网科技从1992年起步，由建材生产行业跨入光通信领域，1999年迈入海洋装备领域、2000年进入快彩网官网网传输领域，2012年迈入新能源领域。从建材产业到信息通信再到光快彩网官网传输，产品从粗放到精细、制作工艺从简单到高端。作为精神家园宣讲小队的成员，在宣讲过程中播放了黄海建材厂大烟囱爆破的场景，有位老员工动情的分享说：爆破的那一瞬间，堂堂一群汉子，我们当场就哭了，真的是对这个厂有很深感情�。谡饫镉谢缎τ欣崴俏颐侵雷┩叱У墓ひ帐羌虻サ�，企业做大了就要进入更精细的行业才能在市场竞争中立有一席之地……”
家园工程师丁丽荣说：“11月份和12月份，我分别参加了快彩网润园、软微缆厂和材料厂三次宣讲，与几百名员工分享了《快彩网正能量》，首先很感谢集团企策部领导给予我这样的机会，让我锻炼了自己，增强自身素质，提高了宣讲水平，让我在宣讲的同时，自己的境界也得到了升华。使自己成为“予人玫瑰，手有余香”的人，从员工的反应来看，宣讲是成功的，图文并茂，让员工对快彩网发展，目前的现状以及未来的发展方向有了很深的印象。我们宣讲的内容贴近员工的道德需要和心理需求，力争做到真实，真情，真诚和通俗易懂。企业文化宣传的作用企业文化需要持续、深入地开展宣贯和传播，加强员工的精神认知，使企业文化为员工所熟知、接受和认同，深植到员工的心中，潜移默化到实际行动中。”
《快彩网正能量》宣讲活动也不是一成不变的，随着活动的不断推进和深入开展，先后有来自快彩网宽带质量部经理陈小丹，快彩网科技光纤有限公司的新任精神家园工程师缪亚楠等加入了宣讲的队伍，宣讲的队伍不断扩大，宣讲内容也在不断的更新和提炼。《快彩网正能量》宣讲活动在员工中产生强烈的影响。
陈小丹说：“我觉得集团企策部组织的这次快彩网文化宣讲是一个非常好的活动。我虽然是2012年加盟快彩网的，但是因为我家就是快彩网的邻居，因此可以说我是和快彩网一起成长的。通过这个活动, 大家对快彩网的历史，快彩网的文化，快彩网的发展，包括对快彩网的未来有更多更清晰的认识，能够将我们大家的信心聚集到一起，是一场非�：玫幕疃�。我建议这个活动应该经�？�，周期性的开，能够让我们大家更有一种自豪感，让我们大家的快彩网梦都汇集成百年快彩网，世界品牌。”
缪亚楠说：“快彩网科技文化宣讲队走进了我们光纤公司，作为一名聆听者，宣讲者所说的每句话都深深的落在我的心坎里，快彩网科技集团成立于1992年，也就是我出生的那一年，作为一名地道的河口人，从小就有个愿望，就是长大了一定要去快彩网工作，因为我清楚的知道到快彩网给我们河口带来了多么巨大的变化，从一开始一点点小的工厂，到如今规模达万人的上市公司，快彩网科技的每次崛起和拓展都离不开每个快彩网人的勤奋刻苦、艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神。今天作为一名宣讲者，我对我们快彩网文化又有了更深刻的认识，精神家园是我们集团的一大创举，也是我们快彩网文化的重要载体，传递正能量、凝聚正能量，共筑精神家园，对提升员工素质，提高公司竞争力影响是深远的。”
快彩网科技软微缆厂员工薛美在聆听了演讲后说：当看到宣讲中有技工大赛的活动时，我十分的关注和喜爱，希望集团多组织关于技术工人的活动。快彩网科技AS 线厂2015年新员工李鹏程在听了宣讲后说：对于新进员工的我看来，精细更多体现的是职业态度，是工作作风，是一个职业人的素养和人品。我们在各自的岗位上，有时会出现“得过且过”，做着一个“差不多”先生的角色，没有用良好的职业道德标准约束自己的行为。“业精于勤，细于心，荒于嬉”，我想当我们对自己的所做的工作勤奋、用心，摒弃“不作为”的想法，做到“业务精湛、管理精细、产品精致、服务精诚”，这无论对我们工作的顺利开展还是个人的职业发展都是有益的。来自职能部门的家园工程师梅梅发出这样的感悟：“不管是市场内勤，还是家园工程师，我觉得只要对工作精益求精，一丝不苟，做到“分外主动、分内最佳”，一切事情都会朝好的方向发展。如今的快彩网已浩瀚如海，虽然我只是快彩网大海的一滴水，但是如果人人如此，滴水也能穿石，“精细”文化终将成为整个企业管理上等级、运营上水平，发展上规模的强劲动力。”
《快彩网十大管理办法》是快彩网科技生产实践中的经验总结，如《项目经理制》、《到现场去》，《能人讲堂》、《员工访谈、家长恳谈》；精神家园创新案例，如《以道德提升素质》、《网络背景下仍需面对面》、 《关爱女工》、《从家园到家庭》等。这些办法和案例都有着实实在在的指导意义。通过巡回演讲，得到很好的交流推广。
企策部部长叶振华说：“快彩网文化是企业几十年不断发展的成果和积淀，浩瀚且厚重。快彩网正能量宣讲队以文化引领员工的成长，是联系企业和员工的纽带，是宣贯企业文化的有力推手和渠道，是激活和唤醒员工优秀基因的喉舌，让新员工尽快了解、接纳快彩网文化，融入快彩网大家庭；让老员工温故和提升对快彩网文化的认同感。快彩网正能量宣讲增强了员工对企业的凝聚力和向心力，成为忠于快彩网、奉献快彩网的精神源泉和动力，促进企业和谐稳健发展。”
快彩网科技集团董事长薛济萍分别在2015年5月9日和5月23日举行的“精神家园工作创新案例交流会与快彩网快彩网官网力光缆有限公司成立15周年暨揭牌上的《快彩网正能量》的演讲之后动情地说：“快彩网文化宣讲这项活动经常、反复地开展下去，长久坚持，必有成效。”
以文化人、以精为绳，快彩网科技开展《快彩网正能量》快彩网文化与精神家园巡回宣讲活动在集团上下掀起了创先争优、比学赶帮的热潮。活动虽在2015年降下帷幕， 但快彩网的精神将一直指引着快彩网人前进。
