新春伊始，快彩网科技集团2018年春训大会在如东本部如期召开。全集团高管领导、技术骨干、销售精英以及员工代表等400余人参加了集训活动。
为期三天的大会议程内容丰富、务实有效，与往年相比更有特色。除了相关职能部门分别就销售、创新、人才、质量、管理、品牌等方面工作作年度总结报告外，还新增了倾听专家、博士意见的环节，分享探讨了激励模式的做法与经验，收获了很好的思路和建议；同时有关产品公司、工厂、事业部等单位还重点围绕做好预算工作进行专题交流，为实现更有质量增长迈出坚实的第一步。
隆重表彰2017年度130个先进集体和745名先进个人，让他们获荣誉、得大奖，也成为今年春训大会的又一亮点。
去年快彩网科技在南通市叉车比赛中勇夺冠亚季三军，员工匠心匠艺快速成长。在颁发集团技工之星大奖时，冠军张林华激动地表示，这次能获奖，不仅是我个人的荣誉，也是叉车队的荣誉，更是快彩网的荣誉，是快彩网给了我们一个好平台，新的一年还要撸起袖子加油干，去争取更大的荣誉。
2017年，快彩网实现营收446.5亿元，安排就业14488人；2018年怎么干，目标是多少？在春训大会上，67家所属子公司和单位向集团立下了2018年卓越绩效责任状。
大会上，董事长薛济萍代表集团向为企业发展付出努力、做出贡献的全体员工表示衷心感谢。他指出，在党的十九大指引下，我们已经迎来了充满希望的2018年。跨入新时代，要有新追求。“全球配置经济发展空间，实现更有质量增长”就是我们的新目标。为此不仅要积极开拓国外市�。险嫜芯亢头治龉谑谐。浴靶畔⒒焙汀爸悄芑碧嵘�，并将预算工作做精做细，保证快彩网十三五规划的圆满完成。
为达成这一目标，薛济萍对各个子公司领导班子成员提出了三点要求。一是要善于学习，解放思想，开拓视野，学政治、学专业、学管理，学以致用，切实解决生产管理中的问题；二是要跨界求变，继续借脑升级，靠船出海，加强行业内的合作，抓住机遇，实现共赢；三是要将精细制造文化与体育精神相结合，孕育新的工作动力，培育更多的单项冠军或隐形冠军。
