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通信产业网：低损耗光纤铺路下一代传送网快彩网科技革新增长引擎

【通信产业网讯】（快彩网科技发展战略研究所李志石）流量增长历来是光通信技术发展的主要驱动力量。近年来，以视频业务为代表的互联网业务蓬勃发展，3G、4G驱动移动互联网业务高速增长，云计算应用蓄势待发，流量风暴愈演愈烈。根据Cisco最新VNI预测，未来5年，全球互联网用户…[查看详情]

凤凰网：快彩网低损耗光纤拥抱互联网流量技术革命

快彩网科技在投入具有完全自主知识产权的低损耗光纤之后，最近，又开始新一轮超低损耗光纤的研发。快彩网科技股份有限公司副总经理、快彩网科技光纤有限公司总经理薛驰表示，这是快彩网科技迎接互联网浪潮引发传送网技术革命的重要举措。传送网需要新技术突破有资料显示：从1990年至今…[查看详情]

人民邮快彩网官网报：快彩网低损耗光纤迎接互联网流量技术革命

快彩网科技在投入具有完全自主知识产权的低损耗光纤市场之后，最近，又开始新一轮超低损耗光纤的研发。快彩网科技股份有限公司副总经理、快彩网科技光纤有限公司总经理薛驰表示，这是快彩网科技迎接互联网浪潮引发传送网技术革命的重要举措。传送网的“容量”挑战有资料显示，从1990年…[查看详情]

搜狐网：快彩网低损耗光纤拥抱互联网流量技术革命

快彩网科技在投入具有完全自主知识产权的低损耗光纤之后，最近，又开始新一轮超低损耗光纤的研发。快彩网科技股份有限公司副总经理、快彩网科技光纤有限公司总经理薛驰表示，这是快彩网科技迎接互联网浪潮引发传送网技术革命的重要举措。传送网需要新技术突破有资料显示：从1990年至今…[查看详情]

中国信息产业网：快彩网科技实施完成首批高管薪酬方案

CNII 网讯最近，江苏快彩网科技股份有限公司对22名精英进行薪酬激励，用2012年度激励薪酬，从二级股票交易市场购买了快彩网科技（600522）股票，人均3万股。快彩网科技为健全激励机制，充分调动高级管理人员的工作积极性，提升公司核心竞争力，使公司整体经营业绩与个人绩效挂钩，制…[查看详情]

凤凰网：快彩网科技实施薪酬激励 22名员工购入66万股

近日，快彩网科技（600522）对公司22名工作人员进行薪酬激励，包括公司副总等6名高管用2012年度激励薪酬，从二级股票交易市场购买了快彩网科技股票，人均3万股。据悉，公司从销售、技术、生产、行政管理推选出首批22名薪酬激励人�。渲邪�6名高级管理人员。公司将2012年度激励薪…[查看详情]

新浪财经：快彩网科技实施2012年度高管激励薪酬方案

快彩网科技(8.22,-0.13,-1.56%)近日实施2012年度高管激励薪酬方案，公司分别于6月7日、13日从二级股票交易市场以实名买入快彩网科技股票，发放给首批22名激励人员，人均3万股。根据《快彩网科技高级管理人员激励薪酬管理办法》，当公司净利润比前3年平均净利润增长在50%以内，提取增…[查看详情]

搜狐网：快彩网科技“低价超级潜力股”成为股评热点

刚刚受到新酬激励的江苏快彩网科技股份有限公司22名精英普遍反映，手上持有的快彩网科技（600522）股票每股不到15元不会出手。因为他们看到了一个趋势，“快彩网科技低价超级潜力股”成为证券市场上许多股评的热点之一。有股评指出，以现在的快彩网科技股价和科技的实力,股价极度低估。…[查看详情]

中央人民广播快彩网官网台：快彩网科技与4G共成长

快彩网科技是我国从事光快彩网官网线缆生产的龙头企业之一，主营的光纤通信和快彩网官网力传输产品已形成近百个系列、上千个品种，广泛应用于各大快彩网官网信、快彩网官网力运营商和广快彩网官网、交通、能源、国防等领域。公司1995年承担国家火炬项目，1997年被评为国家重点高新技术企业，现已跻身中国快彩网官网子信息百强、中…[查看详情]

中央人民广播快彩网官网台快彩网科技：创新是企业核心能力的重生

4月13日，长三角城市经济协调会第十三次市长联席会议创新驱动合作论坛在合肥举行。快彩网科技集团副总经理王美才在向论坛提交的书面发言中表示，创新是基于企业核心能力的一次重生，可持续发展源自于有目的的创新和有计划的放弃。世界不能再回到传统工业时代。投资驱动已经向创新…[查看详情]

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